さあこれから・・

介護保険法改正案：
参院厚労委で可決　介護予防強化を柱に
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/kokkai/news/20050617k0000m010060000c.html（毎日新聞）

くるべき時が来ましたね。
本会議で可決されれば、さあ、これからです。
給付費分科会でどういう報酬体系になるか。
あっ、このコメントは単なる従事者的見解ですが、サービス提供者のモチベーションが保てずして、良質のサービス提供はあり得ません。
私たちは（経営者も含めて）リーマンなんですよ。
真の経営者は保険料を納める被保険者、株式会社で言うと株主なんです。その資金を運用するのは保険者で、おこぼれを貰うサービス提供者という図式で良いと思います。
社会保障制度・皆保険・・・響きは良いけどね。利用者も従事者も名の通り「最低限の保証」しかされないのかな
この分野に従事する人たちの多くは心優しく・素晴らしい志を持っていると思います。ただ、モチベーションが保てない・・・そういう組織体系もそうですが、仕組み自体がそうなんです。諦めはありますが。微かな望みも持っています。いろんな働きかけが必要です。でもそうすることで、単に一部の人だけが優遇されるのは許されません。単なるリーマンの呟きです。